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研究活動

研究プロジェクト

高度専門職業人を対象としたリーダーシップ開発の方法に関する研究

1 スタッフ紹介

リーダー
佐野享子(大学研究センター)
メンバー
稲永由紀(大学研究センター)、浜田博文(筑波大学人間系) 、水本徳明(同志社女子大学・京都教育大学)   佐古秀一(鳴門教育大学)、曽余田浩史(広島大学)、末松裕基(東京学芸大学)
              

2 趣旨

組織においては、リーダーシップの在り方がその組織文化や業績に大きな影響をもたらすことから、日本においてもリーダーシップ開発のための教育実践が、専門職大学院等の高度専門職業人養成課程や各種研修等の場において様々に取り組まれてきた。しかしながら、職業人を受講者とする大学院レベルの授業を対象とした授業研究や、リーダーシップ開発に焦点を当てた授業研究は、国内・国外を通じて成果の蓄積が乏しいのが現状である。
本研究は、高度専門職業人のリーダーシップ開発を目的とした大学院レベルの教育において、どのようなプログラムが効果的であり、どのようにして効果的なプログラムを開発すればよいのか、効果的なプログラムの開発方法を探るための実践研究をどのように行えばよいのか、それぞれ明らかにすることを目的とする。
具体的には、研究方法としてアクション・リサーチを用い、授業実践者である大学教員自身が自らの授業の開発・改善を目的とした研究を行うとともに、各々の成果を持ち寄って、係るプログラムの開発方法に関する新たな知見を得ることとする。

3 実施期間

2014年3月〜2016年7月

4 成果

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